#工伤#
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条讨论
章律师_啸天
2025/4/18 9:28:01
【劳动人事争议典型案例(第四批)案例1】
来源:最高人民法院新闻局 案例1.工伤职工能否根据诊断证明书主张延长停工留薪期[分割线]基本案情: 彭某系某城建公司职工,该公司为彭某缴纳了工伤保险费。2021年10月,彭某在拆迁工作中受伤并住院治疗。后彭某被认定为工伤,停工留薪期为12个月,期间某城建公司按照法律规定按月向其支付
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白色年华330
2025/3/1 12:08:33
【这算不算工伤?同事和老板说是小伤,我自己不放心去医院了】
本帖已获热议奖!评论人数越多越有可能获奖,详情请戳 这算不算工伤,同事和老板说是小伤,给我贴了创口,后来我自己不放心自己还是去医院包扎了
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WX~186894892
2025/2/12 20:36:17
【工伤休息的时候,养老保险是公司交还是自己交?】
本帖已获热议奖!评论人数越多越有可能获奖,详情请戳 我想问一下,工伤休息的时候养老保险是公司交还是自己交?自己的一部分
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何为贵325
2025/1/13 10:49:51
【职工在单位健身时突发猝死算工伤吗?】
《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 刘某系GT公司软件开发工程师,实行标准工时工作制,GT公司原则上上班时间为早九点到晚六点,可以自行安排一小时休息(休息时间不固定)。2018年12月5日1
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吴彩霞律师
2024/12/23 7:52:50
【工伤私了后,可以反悔吗?】
律师说法| 虽然建筑公司与张某达成的《协议书》已履行完毕,但系在工伤认定和劳动能力鉴定前达成,此时张某对自身伤势及对工伤赔偿的法定项目、标准缺乏清晰认识,且双方签订协议的赔偿数额仅为2.7万余元,远低于张某依法应享受的工伤保险待遇项目总金额15.7万余元,导致建筑公司义务明显失衡,
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洋芋片868
2024/12/20 12:43:57
又受工伤了,又可以讹钱了