【招聘中年龄歧视的危害】目前社会主力劳动群体，均为70 80 90后为主可以说占了60%以上，而这批人现在年纪最小的90后，也要35岁了，而现在大多企业招聘中的年龄歧视，限制年龄35岁以上的招聘原则，这意味着什么呢？就是说把占了60%以上的劳动力全部排除在劳动力市场以外，搞这种年龄歧视排除主力军，让人难以