王律师_Lawyer
2025/12/23 13:01:26
【理性看待裁员,依法维护权益】
受经济环境或企业经营影响,裁员现象时有发生。作为劳动者,了解相关法律规定,有助于在面临裁员时理性应对、依法维权。 关键法律要点: 合法与非法裁员:法律允许的裁员主要指“经济性裁员”,即企业需满足特定困难情形并履行法定程序。单纯的末位淘汰或不依程序的单方面解雇,可能构成违法解除。
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王律师_Lawyer
2025/12/23 10:27:24
【理性看待裁员,依法维护权益】
受经济环境或企业经营影响,裁员现象时有发生。作为劳动者,了解相关法律规定,有助于在面临裁员时理性应对、依法维权。 关键法律要点: 合法与非法裁员:法律允许的裁员主要指“经济性裁员”,即企业需满足特定困难情形并履行法定程序。单纯的末位淘汰或不依程序的单方面解雇,可能构成违法解除。
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王律师_Lawyer
2025/12/22 16:11:25
【劳务合同:分清性质,保障权益】
在日常生活中,我们常听到“劳务合同”,但它与常见的“劳动合同”有本质区别,明确其法律性质至关重要。 核心区别:关系不同 劳动合同建立的是用人单位与劳动者之间的管理与被管理关系,受《劳动法》《劳动合同法》全面保护,享有社保、最低工资、工伤等强制福利。而劳务合同(如承揽、雇佣协议)建
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王律师_Lawyer
2025/12/17 20:45:11
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王律师_Lawyer
2025/12/17 13:38:15