【延平招人事专员】一、招聘配置 1. 根据各部门需求，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、安排面试流程 2. 协助开展背景调查、录用沟通、offer发放、入职手续办理 3. 维护招聘渠道，统计招聘数据，跟进招聘进度 二、员工入离职管理 1. 负责员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续办理 2. 建立并