为什么企业不要40多岁的员工_畅说舟山

2024/9/6 9:13:26

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2024/9/6 5:56:12

#为什么企业不要40多岁的员工# 要的，看在哪个部门发光发热

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2024/9/5 12:28:38

#为什么企业不要40多岁的员工# 上有老下有小，怕不能全力投入工作

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2024/9/5 5:53:27

【社友经历：有公司不收40以上的女人，工作10年就要退休】本帖已获热议奖！评论人数越多越有可能获奖，详情请戳 #为什么企业不要40多岁的员工# 比如公交公司就不要40以上的女司机，给的理由是到50退休工作时间不到十年太短了不要，但实际本地女结婚生娃到放手娃后，基本都在

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2024/9/5 5:40:53

#为什么企业不要40多岁的员工# 企业会认为40多岁还在跳槽找工作的人没有定性，中年人不容易被忽悠，体力精力都跟不上年轻人，年轻人性价比高，有冲劲容易接受新事物，中年就不要轻易离职了，工作难找

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2024/9/5 3:29:27

#为什么企业不要40多岁的员工# 有人辛苦，有人心苦，心苦的人未必辛苦，辛苦的人未必心苦，愿辛苦和心苦的人，不要再有新苦。有些人啊，事后诸葛亮，事前猪一样。

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2024/9/4 18:20:20

#为什么企业不要40多岁的员工# 我们单位就喜欢这样的员工，这种年龄的人大多心安定下来了，不轻易会跳槽了。遇到委屈和不公都会默默地承受并自我消化。

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2024/9/4 16:59:00

#为什么企业不要40多岁的员工# 是人都会老啊，感觉对老人真的不是很宽容，何必呢

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2024/9/4 16:52:00

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2024/9/4 16:47:00

#为什么企业不要40多岁的员工# 我也不懂，员工只要能干，管他几岁呢，门槛卡那么死干什么，我前两天想去当一个志愿者都只要26岁以下

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2024/9/4 16:37:24

#为什么企业不要40多岁的员工# 社友投稿：40多岁的员工到底有什么不好呢，为什么企业不想要，反正也是不涨工资的

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