吴彩霞律师
2026/1/19 9:00:49
每日一更：用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。（啸天律师，吴彩霞编）
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吴彩霞律师
2026/1/17 10:29:53
【彩礼返还问题】
这个社会太颠了
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吴彩霞律师
2026/1/16 14:38:07
【房租出租】
磕下二村房屋出租，两室一厅一厨一卫，长租可联系。15726959210 吴女士
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吴彩霞律师
2026/1/16 8:58:50
每日一更：用人单位申请工伤的，应自职工事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。（啸天律师 吴彩霞编）
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吴彩霞律师
2026/1/15 8:06:20
每日一更：“生育津贴低于其产假前工资标准时，用人单位是否应补足差额？” 当生育津贴计发标准低于女职工产假前工资标准的，用人单位仍负有补足差额的义务。（啸天律师 吴彩霞编）
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吴彩霞律师
2026/1/14 7:58:41
每日一更：在劳动者提出解除劳动合同前，用人单位已经对未及时足额支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费情形予以补正，劳动者主张解除劳动合同经济补偿的，不予支持。（啸天律师，吴彩霞编）
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吴彩霞律师
2026/1/13 7:43:32
每日一更：“劳动者离职是否一定要提前30天告知用人单位？”辞职是劳动者的权利，但该权利附有一定的条件，即非试用期内必须提前30 日以书面形式向用人单位提出申请。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（啸天律师 吴彩霞编）
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吴彩霞律师
2026/1/12 10:33:19
【房东有无责任！】
承租人占用租赁物期间，租赁物造成第三人人身损害或者财产损失的，出租人不承担责任
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吴彩霞律师
2026/1/12 8:35:55
每日一更：用人单位与其招用的未经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议的，原则上按劳务关系处理；但是双方明确签订了劳动合同或明确认可系劳动关系的除外。（啸天律师 吴彩霞编）
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吴彩霞律师
2026/1/9 8:08:04
每日一更：企业因自身发展规划进行的搬迁，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，用人单位应与劳动者协商变更劳动合同内容。未能就变更劳动合同内容达成协议的，劳动者要求解除劳动合同以及用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金的，予以支持。（啸天律师 吴彩霞编）
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吴彩霞律师
2026/1/8 8:03:50
每日一更：用人单位未安排劳动者年休，侵害的是劳动者的休假权利……故适用一般的时效规定。仲裁时效从次年的1月1日起计算，经劳动者同意跨年安排年休的，顺延至下一年的1月1日。劳动关系解除或终止的，从解除或终止之日起计算。（啸天律师 吴彩霞编）
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吴彩霞律师
2026/1/7 15:58:37
【让中介介绍婚姻，请擦亮眼睛。】
近期来咨询这种中介介绍的婚姻要退彩礼的不少，婚姻不易，大家擦亮眼睛。
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吴彩霞律师
2026/1/7 10:10:19
职工连续工作满12个月以上”既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形；也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。
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吴彩霞律师
2026/1/7 8:04:17
每日一更： 当事人在仲裁阶段主张经济补偿金，后在诉讼阶段增加主张违法解除劳动关系的赔偿金的，可认定该诉讼请求与讼争劳动争议具有不可分性，应予合并审理。（啸天律师 吴彩霞编）
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吴彩霞律师
2026/1/6 8:19:44
每日一更：申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理；申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。（啸天律师 吴彩霞编）
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